Lizenz für 3  Arbeitsplätze

Basisfunktionen

• Komplette Lohn-und Gehaltsabrechnung
• Assistent zur Berechnung betriebl. Altersvorsorge
• Lohnsteuerbescheinigungen und Lohnsteueranmeldung online per integriertem ELSTER-Modul
• Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/o. Baulohn)
• Minijobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
• Zahlungs- und Buchungsliste
• Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte, Minijobs/Aushilfen und Midijobs im Übergangsbereich
• Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat (Gütesiegel für Rechtssicherheit u. geprüfte Entgeltabrechnung-Software)
• Stundenlöhne und Festbezüge
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz
• Berechnung freiwilliger Krankenkassen-Beiträge
• Entgeltkürzung
• Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL
• Geldwerte Vorteile, Dienstfahrzeuge (Elektromobilität), etc.
• Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume (maschinelle Aufrollung)
• Integriertes Lexware online-banking für Überweisungen
• Betriebsstättenverwaltung
• Krankenkassenverwaltung und Versorgungswerke
• ELStAM-Teilnahme am Verfahren der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale
• Elektronische Übermittlung von Bescheinigungen für Mutterschutz, Krankengeld, Entsendung ins Ausland (A1) etc.
• Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz die Betriebsrente rechtssicher abrechnen
• Zertifizierte, elektronische Datenübermittlung der Beitragsnachweise, Beitragserhebungen für Versorgungswerke und Sozialversicherungsmeldungen
• Elektronisch unterstützter Betriebsprüferexport Sozialversicherung (euBP)
• Mitarbeiter- und firmenspezifische Auswertungspakete (pdf-Format)
• Empfohlen für bis zu 250 Mitarbeiter

Schnittstellen und Servicemodule

• Datenimport von Stamm- und Lohndaten
• Anbindung an Lexware eService personal*
• Lexware Info Center: automatische Informationen über alle Neuigkeiten zum Programm
• Betriebsprüfung: Datenzugriff/-export für das Finanzamt
• PDF-Druck und Datenexport (Lexware buchhaltung pro, ASCII, Microsoft® Excel)
• Berechnung von Durchschnittslohn

Mehrwertfunktionen

• Maschinelles Bescheinigungswesen
• Mitarbeiterbezogene Kostenstellenaufteilung
• Abrechnung von Kurzarbeit
• Fehlzeitenverwaltung und Stundenerfassung
• Schwerbehindertenverwaltung